Nos collaborateurs et nos apprentis bénéficient de nombreux avantages qui vont au-delà d'une bonne rémunération et de missions variées.
Travail d'équipe
Processus décisionnels courts
Culture du tutoiement, de l'apprenti au PDG
Soutien mutuel
Égalité des droits et des chances
Équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Possibilité de télétravail
Horaires flexibles
Travail à temps partiel
Au moins 23 jours de congés
Possibilité de prendre des congés sans solde
Assurances
Bonnes prestations sociales
Prestations de caisse de pension surobligatoires : - pas de déduction de coordination - début de l'assurance à partir de 18 ans à partir d'un salaire LPP minimum
Formations initiales et continues
Promotion des collaborateurs
Soutien financier et temps accordé pour les formations initiales et continues externes
Formation continue au sein d'équipes de compétences internes
Équipement de travail
Vêtements et outils de travail gratuits
Postes de travail ergonomiques équipés d'écrans incurvés
Outils de travail modernes
Autres avantages
Parking gratuit
Salaire annuel versé en 13 mensualités
Service de conseil Movis gratuit
Cadeaux d'anniversaire
Cadeaux et événements pour les anniversaires de service
Fête d'été et fête de Noël
5 centimes de rabais par litre dans les stations-service de Lenzlinger
